Курс для тих, хто починає свою кар’єру в сфері людських ресурсів.
Цей курс для Вас, якщо:
1. Ви робите перші кроки в кар’єрі HR-менеджера.
2. Ви спеціаліст або початківець HR-менеджер (як підвищення кваліфікації).
3. Ви займаєтеся розвитком людських ресурсів.
4. Ви плануєте відкрити свій бізнес.
Проводиться набір в групу
Початок навчання 24 жовтня
• Курс включає принципово новий підхід в типології, що дає професійний інструмент відбору, оцінки і мотивації персоналу.
• Можливість отримати перший досвід роботи в компанії.
• Після закінчення випускники отримують Свідоцтво про спеціалізацію і Міжнародний Сертифікат стандарту ICTA (International Coach & Trainer Association)
Опис програми курсу:
1.Принцип роботи відділу управління персоналом та його ролі в організації.
2.Кадровое діловодство. Трудове законодавство.
3.Управление часом і делегування.
4. Результативність і винагорода: система оцінки персоналу. KPI: запитання та відповіді, бонуси і штрафи. Види мотивації.
5.Використання кадрової інформації. Підбір перспективних співробітників. Новий підхід до типології: еннеаграмма, метапрограмма.
6.Відбір персоналу: як? який? коли? Інтерв’ю: навички проведення. Види інтерв’ю.
7.Зміни в організації.
8.Практичні навички ефективної комунікації, стратегії управління, аналізу інформації та прийняття управлінських рішень; основи маркетингу, розвиток персоналу та feedback.
9.Практика.
Форма роботи: моделююча гра, інтерактивні лекції, робота в парах і малих групах, інтерв’ю, групові дискусії, трансформаційні вправи.
З питань реєстрації звертатися за телефонами:
(050) 385-36-38, (067) 60-80-754 Тетяна
Місце проведення: м.Київ, вул. Лаврська, 16 (3 пов., Конференц-зал)
Додаткова інформація про вартість і запис у секретаря по тел .: 044 280-89-45